Дата: 07.12.2011 Тема вопроса: Отпуска по уходу за ребенком |
Вопрос:
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли муж на работе получить деньги по родам вместо жены, и сидеть с ребенком в декретном отпуске?! |
Ответ:
Уважаемый Дмитрий, в соответствии со ст. 11 Федерального Закона от 19.05.1995 г. № 81 –ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»: право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Ст. 256 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
|
к списку вопросов
|
| Отправить свой вопрос |
|
