Дата: 08.11.2011 Тема вопроса: Трудовое законодательство |
Вопрос:
Как должен оплачивать работодатель простой по вине предприятия ввиду отсутствия работы? |
Ответ:
Уважаемый Александр, в соответствии со ст. 157 Трудового Кодекса РФ:
время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
|
к списку вопросов
|
| Отправить свой вопрос |
|
