Дата: 29.09.2011 Тема вопроса: Трудовое законодательство |
Вопрос: Господа! Обязана ли женщина, имеющая ребенка до 14 лет, отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию? |
Ответ: Уважаемая Ольга, согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Ч. 2 ст. 80 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ч. 3 ст. 80 предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
|
к списку вопросов
|
Отправить свой вопрос |
|