Дата: 27.05.2011 Тема вопроса: Декрет |
Вопрос:
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,имею ли я право до декрета на полный отпуск,28 календарных дней,если у меня стаж работы на этом предприятии 5 с половиной месяцев?!Буду ждать ответа... |
Ответ:
Уважаемая Анжела, в соответствии с ст. 122 Трудового Кодекса РФ. оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
|
к списку вопросов
|
| Отправить свой вопрос |
|
